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Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale 2010

DICEMBRE 2010 A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)
  GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA TECNICA 1078 215,5 862,5 80,01% 19,99%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 418 61,5 356,5 85,29% 14,71%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 154 36,5 117,5 76,30% 23,70%
CONTROLLO DI GESTIONE 22 1 21 95,45% 4,55%
SERVIZI ATTI AFFARI ISTITUZ. 352 58 294 83,52% 16,48%
POLIZIA MUNICIPALE 374 97 277 74,1% 25,94%
SERVIZI DEMOGRAFICI 220 37,5 182,5 82,95% 17,05%
SERVIZI SOCIALI 176 26 150 85,23% 14,77%
GABINETTO SINDACO 44 13 31 70,45% 29,55%

nota: Per riallineamento delle Strutture da Dicembre il Servizio Personale è inserito nell'Area Finanziaria e l'Area Uso e Tutela del Territorio e il Settore Ambiente Patrimonio e Energia sono inseriti nella macro area Tecnica

NOVEMBRE 2010 A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)

GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 672 43 629 93,60% 6,40%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 336 23,5 312,5 93,01% 6,99%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 294 33,5 260,5 88,61% 11,39%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 147 8 139 94,56% 5,44%
CONTROLLO DI GESTIONE 21 1 20 95,24% 4,76%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 336 15 321 95,54% 4,46%
POLIZIA MUNICIPALE 357 69 288 80,7% 19,33%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 84 26 58 69,05% 30,95%
SERVIZI DEMOGRAFICI 210 36 174 82,86% 17,14%
SERVIZI SOCIALI 168 0 168 100,00% 0,00%
GABINETTO SINDACO 42 1 41 97,62% 2,38%

SERVIZIOPERSONALE ORGANIZZAZIONE

63 13,5 49,5 78,57% 21,43%

 

OTTOBRE 2010 A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)

GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 672 66 606 90,18% 9,82%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 336 19 317 94,35% 5,65%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 294 34 260 88,44% 11,56%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 147 32 115 78,23% 21,77%
CONTROLLO DI GESTIONE 21 0 21 100% 0%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 357 19 338 94,68% 5,32%
POLIZIA MUNICIPALE 357 72 285 79,8% 20,17%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 63 5,5 57,5 91,27% 8,73%
SERVIZI DEMOGRAFICI 189 56 133 70,37% 29,63%
SERVIZI SOCIALI 184 48 136 73,91% 26,09%
GABINETTO SINDACO 42 1 41 97,62% 2,38%

SERVIZIOPERSONALE ORGANIZZAZIONE

63 1,5 61,5 97,62% 2,38%

 

SETTEMBRE 2010 A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)

GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 704 102,5 601,5 85,44% 14,56%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 352 39,5 312,5 88,78% 11,22%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 308 67,5 240,5 78,08% 21,92%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 154 14 140 90,91% 9,09%
CONTROLLO DI GESTIONE 22 0 22 100% 0%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 374 71 303 81,02% 18,98%
POLIZIA MUNICIPALE 374 41 333 89,0% 10,96%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 66 30,5 35,5 53,79% 46,21%
SERVIZI DEMOGRAFICI 198 10,5 187,5 94,70% 5,30%
SERVIZI SOCIALI 198 20,5 177,5 89,65% 10,35%
GABINETTO SINDACO 44 10 34 77,27% 22,73%
SERVIZIOPERSONALE ORGANIZZAZIONE 66 13 53 80,30% 19,70%

 

AGOSTO 2010 A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)

GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 704 227,5 476,5 67,68% 32,32%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 352 95,5 256,5 72,87% 27,13%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 308 84 224 72,73% 27,27%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 154 18 136 88,31% 11,69%
CONTROLLO DI GESTIONE 22 10 12 54,55% 45,45%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 374 73 301 80,48% 19,52%
POLIZIA MUNICIPALE 374 100,5 273,5 73,1% 26,87%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 66 40 26 39,39% 60,61%
SERVIZI DEMOGRAFICI 198 36 162 81,82% 18,18%
SERVIZI SOCIALI 198 78 120 60,61% 39,39%
GABINETTO SINDACO 44 10 34 77,27% 22,73%
SERVIZIOPERSONALE ORGANIZZAZIONE 66 10,5 55,5 84,09% 15,91%

 

LUGLIO 2010 A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)

GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 704 149 555 78,84% 21,16%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 352 112 240 68,18% 31,82%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 308 91,5 216,5 70,29% 29,71%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 154 53,5 100,5 65,26% 34,74%
CONTROLLO DI GESTIONE 22 5 17 77,27% 22,73%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 374 98 276 73,80% 26,20%
POLIZIA MUNICIPALE 374 100 274 73,3% 26,74%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 88 15 73 82,95% 17,05%
SERVIZI DEMOGRAFICI 198 52 146 73,74% 26,26%
SERVIZI SOCIALI 198 24 174 87,88% 12,12%
GABINETTO SINDACO 44 3 41 93,18% 6,82%

SERVIZIOPERSONALE ORGANIZZAZIONE

66 24,5 41,5 62,88% 37,12%

 

GIUGNO 2010

A

B

C (=A-B)

C/A

D=(100-C/A)

 

GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE

ASSENZE A QUALSIASI TITOLO

GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO)

PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)

ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)

AREA LAVORI PUBBLICI

672

125,5

546,5

81,32%

18,68%

AREA ECONOMICO FINANZIARIA

336

37

299

88,99%

11,01%

AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO

294

78

216

73,47%

26,53%

AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I.

147

18,5

128,5

87,41%

12,59%

CONTROLLO DI GESTIONE

21

1

20

95,24%

4,76%

ATTI AFFARI ISTITUZ.

357

42,5

314,5

88,10%

11,90%

POLIZIA MUNICIPALE

357

79

278

77,9%

22,13%

AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO

84

14

70

83,33%

16,67%

SERVIZI DEMOGRAFICI

189

20,5

168,5

89,15%

10,85%

SERVIZI SOCIALI

189

30

159

84,13%

15,87%

GABINETTO SINDACO

42

7

35

83,33%

16,67%

SERVIZIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE

63

5,5

57,5

91,27%

8,73%

 

MAGGIO 2010

A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)
  GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 672 67 605 90,03% 9,97%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 336 33 303 90,18% 9,82%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 294 48 246 83,67% 16,33%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 147 21 126 85,71% 14,29%
CONTROLLO DI GESTIONE 21 5 16 76,19% 23,81%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 357 31 326 91,32% 8,68%
POLIZIA MUNICIPALE 357 55 302 84,6% 15,41%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 84 6,5 77,5 92,26% 7,74%
SERVIZI DEMOGRAFICI 189 23 166 87,83% 12,17%
SERVIZI SOCIALI 189 12 177 93,65% 6,35%
GABINETTO SINDACO 42 3 39 92,86% 7,14%
SERVIZIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE 63 10 53 84,13% 15,87%

 

 

 

 

 

         


APRILE 2010

A B C (=A-B) C/A D=(100-C/A)
  GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 666 64 602 90,39% 9,61%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 336 38 298 88,69% 11,31%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 294 44 250 85,03% 14,97%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E C.I. 147 14 133 90,48% 9,52%
CONTROLLO DI GESTIONE 21 1 20 95,24% 4,76%
ATTI AFFARI ISTITUZ. 357 46,5 310,5 86,97% 13,03%
POLIZIA MUNICIPALE 357 40 317 88,8% 11,20%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 84 6 78 92,86% 7,14%
SERVIZI DEMOGRAFICI 189 23,5 165,5 87,57% 12,43%
SERVIZI SOCIALI 189 17 172 91,01% 8,99%
GABINETTO SINDACO 21 3 18 85,71% 14,29%
SERVIZIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE 63 5,5 57,5 91,27% 8,73%
           

 

 

 

MARZO 2010

A B C (=A-B) C/A D=100-C/A
  GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 690 141,5 548,5 79,49% 20,51%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 368 12,5 355,5 96,60% 3,40%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 322 28 294 91,30% 8,70%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E COOPERAZIONE INTERNAZIONALE 161 17 144 89,44% 10,56%

CONTROLLO DI GESTIONE

23 2 21 94,74% 5,26%
ATTI E AFFARI ISTITUZIONALI

391

32,53 358,47 91,68% 8,32%
POLIZIA LOCALE 391 66 325 83,1% 16,88%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 92 5,5 86,5 94,02% 5,98%
SERVIZI DEMOGRAFICI 207 18,5 188,5 91,06% 8,94%
SERVIZI SOCIALI 207 26 181 87,44% 12,56%
GABINETTO DEL SINDACO 23 1 22 95,65% 4,35%
SERVIZIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE 69 9,5 59,5 86,23% 13,77%

 

 

 

FEBBRAIO 2010

A B C (=A-B) C/A D=100-C/A
  GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 600 62,5 537,5 89,58% 10,42%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 320 14 306 95,63% 4,38%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 280 38 242 86,43% 13,57%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E COOPERAZIONE INTERNAZIONALE 140 17 123 87,86% 12,14%

CONTROLLO DI GESTIONE

20 2 18 94,74% 5,26%
ATTI E AFFARI ISTITUZIONALI

340

42 298 87,65% 12,35%
POLIZIA LOCALE 340 81,5 258,5 76,0% 23,97%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 80 8,5 71,5 89,38% 10,63%
SERVIZI DEMOGRAFICI 180 55 125 66,44% 30,56%
SERVIZI SOCIALI 180 10 170 94,44% 5,56%
GABINETTO DEL SINDACO 20 2 18 90,00% 10,00%
SERVIZIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE 60 3,5 56,5 94,17% 5,83%

 

GENNAIO 2010

A B C (=A-B) C/A D=100-C/A
  GIORNATE LAVORATIVE DOVUTE ASSENZE A QUALSIASI TITOLO GIORNATE LAVORATIVE SVOLTE (PRESENZA IN SERVIZIO) PRESENZA IN SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE) ASSENZA DAL SERVIZIO (RAPPORTO PERCENTUALE)
AREA LAVORI PUBBLICI 570 109 461 80,88% 19,12%
AREA ECONOMICO FINANZIARIA 304 19 285 93,75% 6,25%
AREA USO E TUTELA DEL TERRITORIO 266 27 239 89,84% 10,16%
AREA ISTRUZIONE CULTURA E COOPERAZIONE INTERNAZIONALE 133 16,5 116,5 87,59% 12,41%

CONTROLLO DI GESTIONE

19 1 18 94,74% 5,26%
ATTI E AFFARI ISTITUZIONALI 323 57 266 82,35% 17,65%
POLIZIA LOCALE 323 31 292 90,4% 9,60%
AMBIENTE ENERGIA PATRIMONIO 76 3 73 96,05% 3,95%
SERVIZI DEMOGRAFICI 171 17,5 153,5 89,77% 10,23%
SERVIZI SOCIALI 171 14 157 91,81% 8,19%
GABINETTO DEL SINDACO 19 1 18 94,74% 5,26%
SERVIZIO PERSONALE ORGANIZZAZIONE 57 2 55 96,49% 3,51%